– Ungdom må lære å jobbe for lommepengene

I en «huskeliste» til arbeidsgivere har NHO oppfordret arbeidsgivere om å være tydelige ledere for sine sommervikarer; de må møtes med klare forventninger om å møte presis, vise engasjement og sette kundene i sentrum. Sommervikarene må lære å yte før de kan få, mener NHO.

– Det er viktig for ungdom å få tidlig arbeidstrening, slik at de får lære seg hva som kreves i arbeidslivet, mener regiondirektør Torill Ytreberg i NHO Møre og Romsdal.

Foreldrene er viktige
Ytreberg ser stor forskjell på ungdommen; noen er tidlig ute med å ta ekstra- og sommerjobber, mens andre unngår det i det lengste. Dette har mye med foreldrene å gjøre, tror hun:

– Foreldrene må lære ungdommen å jobbe for pengene. Hvis lommepengene kommer for lett til dem, kan overraskelsen bli stor når de kommer ut i jobb, påpeker hun.

Dagens ungdom har også lettere tilgang på lån og kreditter enn foreldregenerasjonen hadde. Det kan ytterligere bidra til å forsterke troen på at man ikke trenger å anstrenge seg for å få det man vil ha:

– Det er viktig at ungdommen får en god økonomisk skole hjemme og lærer seg en fornuftig omgang med penger. Ellers risikerer de å pådra seg gjeld det kan være vanskelig å bli kvitt, advarer Ytreberg.

Mer bortskjemte
At ungdom i dag er mer bortskjemte og kravstore når det gjelder sommerjobber, er ikke Ytreberg i tvil om:

– Mange av dem som vokser opp i dag, har kommet lett til ting; de har jo alt, og vet ikke engang hva de ønsker seg! Da var det nok annerledes da min generasjon vokste opp: Vi sparte lenge og hadde lange ønskelister til jul og bursdager, minnes hun.

Med lite penger og mye på ønskelista, var heller ikke kravene til sommerjobben så stor:
– Vi var jo jublende glade for å få reise til Valldalen og plukke jordbær! Det er nok helt annerledes i dag.

Rift om høytlønnsjobber
Likevel mener Torill Ytreberg at det finnes mye arbeidsvillig, norsk ungdom:

– Det er mange ungdommer som vil ha sommerjobb, men som ikke får det. Særlig er det stor rift om de sommerjobbene som er best betalt; ungdommen vil gjerne tjene mest mulig på kortest mulig tid, og de vil ikke ha jobber som er dårlig betalt, påpeker hun.